Développement durable

Recrutement d’un Chef de service Environnement, Social, Santé et Sécurité (Réf. SCI-CC-PIC-032)

Nord-Est
Sep. 2022
Télécharger le document de sélection

L’Unité Technique d’Exécution (UTE) du Ministère de l’Économie et des Finances (MEF) cherche à recruter un Consultant individuel pour le poste de Chef du service Environnement, Social, Santé et Sécurité pour le Parc Industriel de Caracol (PIC) dont elle assure la gestion. Le Chef de service sera choisi en suivant la méthode fondée sur la comparaison des qualifications sur la base des CV.

Objectif de la mission

Le Chef du Service ESSS est le garant de la politique ESSS du PIC et du respect de tous les engagements pris par l’UTE auprès de ses partenaires en matière ESSS. Il met en œuvre une démarche ESSS visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail, à la sécurité du personnel et de l’environnement. Il veille à la conformité des procédures, contraintes et règlements internes du PIC, à la législation, et émet des préconisations et coordonne des plans d’action pour améliorer et sécuriser le cadre de fonctionnement du Parc en matière ESSS. Il s’assure de la mise en œuvre d’une politique de communication efficace avec les parties prenantes, de l’efficacité du système de gestion des plaintes et du déploiement du plan Genre du PIC.

Activités de la mission

Le Chef du Service ESSS aura pour mandat de :

  • Déterminer les ressources humaines, financières, outils et équipements nécessaires à l’accomplissement de son mandat et au fonctionnement de son service ;
  • Animer l’équipe ESSS et suivre la mise en œuvre des plans d’action des différents spécialistes ainsi que les tâches routinières du Service ;
  • S’assurer du respect des politiques et procédures administratives et financières du PIC et d’adhésion de son équipe aux valeurs et aux normes éthiques du PIC ;
  • Appliquer les objectifs du Service : maîtriser les risques ESSS pour maintenir la sécurité de l’ensemble des personnes fréquentant le PIC et protéger l’environnement professionnel et naturel ;
  • Réaliser une veille réglementaire et normative pour prendre en compte les évolutions de la législation (code du travail, lois sur l’environnement, etc.) et des pratiques internationales (normes ISO, politiques et procédures des bailleurs de fonds internationaux) ;
  • Mesurer le degré de conformité des pratiques au PIC par rapport aux politiques et réglementations internes, aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires ;
  • Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux Directeurs, Responsables de service et aux employés du PIC en général dans l’application des standards et dispositions réglementaires ESSS ;
  • Effectuer le reporting : suivre les indicateurs de performance ESSS, analyser les statistiques, interpréter les écarts par rapport aux objectifs fixés et aux résultats attendus ;
  • Rencontrer les responsables ou les points focaux environnementaux et sociaux des locataires sur une base mensuelle pour discuter des sujets E&S qui les concernent ;
  • Mettre en œuvre les objectifs SST avec l’appui de l’Officier de Sécurité et de Santé au Travail (OSST) : maîtrise et réduction des risques professionnels, respect des règlements ;
  • Réaliser les objectifs du Service en matière environnementale : maîtrise et diminution des risques d’impact et de danger environnementaux, respect de la réglementation ;
  • Mettre en œuvre les objectifs Genre du PIC avec l’appui de l’Officier de l’équipe Genre du Service.

Qualifications requises

  • Formation générale (diplôme équivalent BAC+5) d’Ingénieur industriel, d’Ingénieur agronome, Ingénieur environnemental ou domaines connexes, diplômé d’une école ou d’une université reconnue ; et/ou
  • Formation en gestion (diplôme équivalent BAC+4) ou toute autre discipline des sciences sociales avec une formation additionnelle sur les questions environnementales ou sociales ou sur les questions liées au Genre ;
  • Une certification en gestion de projet serait un atout ;
  • Avoir acquis dix (10) années minimums d’expérience générale ;
  • Avoir géré une équipe pluridisciplinaire d’au moins 5 personnes pendant un minimum de trois (3) ans ;
  • Faire preuve de plus de six (6) ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre et la supervision dans les domaines de l’environnement, de la santé ou de la sécurité ;
  • Être familier avec les politiques et guides opérationnelles de sauvegarde environnementale et sociale de la BID, de l’IFC et du Bureau National d’évaluation environnementale (BNE) serait un atout ;
  • Expérience pertinente dans la région ou avec des groupes culturels et populations similaires ;
  • Une connaissance des questions de Genre est un atout ;
  • Maitriser parfaitement le français (oral et écrit) ;
  • Avoir au moins un niveau de travail en anglais ;
  • Connaissances des lignes directrices ESSS de la BID ou de la Banque Mondiale ou de l’IFC.

Lieu d’affectation

Le Chef du service Environnement, Social, Santé et Sécurité sera basé au Parc Industriel de Caracol.

Comment postuler ?

Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation, un CV selon le format requis, une copie de tous les diplômes et certificats ainsi qu’au moins trois (3) documents techniques produits par le candidat, devra être envoyé au plus tard le 23 septembre 2022 à 4 h P.M., avec la mention « Candidature de (nom du candidat) pour le poste de Chef du service environnement, social, santé et sécurité du PIC (SCI-CC-PIC-032) » :

  1. à l’adresse de l’UTE : 26, rue 3 – Pacot, Port-au-Prince, Haïti, ou
  2. par courrier électronique à l’adresse passation.marches@ute.gouv.ht, ou
  3. directement sur le site de l’UTE

Pour de plus amples informations sur les termes de référence, les qualifications requises et les critères d’évaluation, veuillez consulter le document de sélection de consultant individuel.

 

    *Champs obligatoires **5Mo maximum, pdf, doc, texte, jpeg