Sélection d’un Consultant individuel pour la conception et l’analyse de l’évaluation d’impact des activités de la composante 3 du PIP V
L’Unité Technique d’Exécution (UTE) du Ministère de l’Économie et des Finances (MEF) cherche à recruter un consultant individuel pour la conception et l’analyse de l’évaluation d’impact relative à l’acquisition des compétences et aux résultats sur le marché du travail des activités de la composante 3 (Réf. SCI-CC-PIPV-041) dans le cadre du Programme d’Infrastructure Productive V (PIP V) dont elle assure la mise en œuvre. Le Consultant sera choisi suivant la méthode de sélection de consultant individuel, telle que décrite dans les politiques relatives à la sélection et au recrutement de consultants financés par la Banque Interaméricaine de Développement (Politiques GN-2350-15).
Objectif de la mission
L’objectif de cette mission de conseil est de concevoir et d’analyser l’évaluation d’impact relative à l’acquisition des compétences et aux résultats sur le marché du travail des activités de la composante III du Programme.
Activités de la mission
Le consultant recruté pour cette mission devra :
- Concevoir l’évaluation d’impact ;
- Préparer un plan de recherche pour l’évaluation d’impact, qui comprendra le modèle causal de l’analyse d’impact, qui générera un ensemble d’hypothèses sur les résultats et les impacts qui seront testés dans l’étude, et définir des indicateurs mesurables qui peuvent être utilisés pour déterminer si l’impact a été atteint ;
- Préparer un plan pratique pour la réalisation de l’étude ;
- Concevoir l’enquête de base sur le terrain et l’enquête d’évaluation d’impact ;
- Assurer un soutien technique pour la préparation et la mise en œuvre de l’étude d’impact ;
- Assurer le soutien technique dans la phase de collecte des données quantitatives pour l’évaluation d’impact : revue des termes de référence pour le recrutement de l’entreprise en charge de la collecte des données, sélection de l’entreprise, revue de la stratégie de collecte de données, revue de la qualité des données collectées et de la base de données intermédiaire et finale.
- Analyser les données de l’enquête de base et de l’enquête d’évaluation d’impact et préparer le rapport final.
- Conseiller l’équipe de l’UTE, de la BID et des opérateurs dans le cadre de la collecte de données et de la mise en œuvre du programme afin d’assurer une évaluation de la qualité, y compris des visites en Haïti ;
- Participer à des réunions, des ateliers et des discussions sur des sujets techniques et analytiques demandés tout au long de la mission de conseil.
Qualifications requises
- Diplôme / niveau académique et années d’expérience professionnelle : Doctorat en économie ou politiques publiques avec spécialisation en suivi et évaluation, avec une emphase et un intérêt particulier pour les méthodologies d’évaluation d’impact, la micro économétrie appliquée et l’économie du travail.
- Au moins dix ans d’expérience dans le suivi, le contrôle et l’évaluation de programmes sociaux, de préférence dans le cadre d’évaluations d’impact expérimentales ou quasi-expérimentales.
- Domaines de spécialisation : Il est nécessaire d’avoir de l’expérience dans la conception d’enquêtes et d’échantillons, ainsi qu’une expérience de recherche individuelle.
- Il est souhaitable que le consultant ait de l’expérience dans les questions de formation professionnelle, de genre et des jeunes, et qu’il connaisse le contexte institutionnel, professionnel et productif des pays d’Amérique latine et des Caraïbes, et en particulier des Caraïbes.
- Connaissance du marché du travail et de l’offre de formation existante en Haïti.
Livrables
Les produits suivants devront être présentés, sans préjudice pour le fournisseur de proposer des méthodes complémentaires spécifiques qu’il juge appropriées :
- Plan de travail, de recherche pour l’évaluation d’impact et pratique pour la réalisation de l’étude ;
- Enquête de base sur le terrain, rapport d’analyse de la qualité des données quantitatives et qualitatives de l’enquête de base sur le terrain et rapport d’analyse des données de l’enquête de base sur le terrain ;
- Enquête d’évaluation d’impact, rapport d’analyse de la qualité des données quantitatives et qualitatives de l’enquête d’évaluation d’impact et rapport d’analyse des données de l’enquête d’évaluation d’impact ;
- Rapport final.
Durée du contrat
Le contrat s’étendra sur une période de 20 mois, renouvelable au gré des parties. Il entrera en vigueur à partir de la date de signature du contrat.
Composition du dossier de candidature
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation, un CV selon le format requis et une copie de tous les diplômes, certificats et attestations de travail, devra être envoyé au plus tard le 21 Décembre 2023 à 4 h P.M., avec la mention « Candidature de (nom du candidat) pour la mission de conception et l’analyse de l’évaluation d’impact relative à l’acquisition des compétences et aux résultats sur le marché du travail des activités de la composante 3 (Réf. SCI-CC-PIPV-041) » :
- à l’adresse de l’UTE : 12-B, rue Latortue, Musseau, Port-au-Prince, Haïti, ou
- par courrier électronique à l’adresse passation.marches@ute.gouv.ht, ou
- directement sur le site de l’UTE
Pour de plus amples informations sur les termes de référence, les qualifications requises et les critères d’évaluation, veuillez consulter le document de sélection de consultant individuel.