Consultant Individuel pour l’Assistance à l’Évaluation des produits de nettoyages continus et adéquats dans les toilettes et produits d’hygiènes menstruelles pour toutes les femmes du parc industriel de Caracol

Le concept genre traduit les rapports sociaux des sexes ou encore des rapports socialement et culturellement construits entre femmes et hommes. Le Parc Industriel de Caracol (PIC) comptait en 2021 près de 8 645 femmes sur un total de 14 364 employés, soit 60% de l’effectif. Actuellement, il compte 5 710 femmes, 3 063 hommes au niveau des compagnies, plus de 1 227 incluant les deux sexes dans le reste des activités du Parc Industriel de Caracol. A ce niveau, il est évident que les inégalités de genre ont une forte probabilité de se reproduire lors des opérations en cours au sein du PIC

Contexte de la Mission

L’Unité Technique d’Exécution (UTE) a été créée au sein du Ministère de l’Économie et des Finances (MEF), par circulaire ministérielle datée du 11 janvier 2005, pour mettre en œuvre le Programme de Remise en État de l’Infrastructure Économique de Base (PREIEB) financé à partir du prêt 1493/SF-HA de la Banque Interaméricaine de Développement (BID). De sa création à nos jours, l’UTE a réalisé de nombreux projets. Cet organisme gère ou a géré des ressources provenant de l’État haïtien et de sept (7) bailleurs externes : BID, ACDI, OFID, AFD, USAID, FIDA et Banque Mondiale.

Objectif de la Mission

Sous la supervision du Chef du Service Environnement, Social, Santé et Sécurité (ESSS) le / la consultant/e recruté / e aura pour devoir d’apporter une assistance à l’évaluation des produits de nettoyages continus et adéquats dans les toilettes et produits d’hygiènes menstruelles pour toutes les femmes du PIC.

Tâches du/ de la Contractuel

1. Vérifier la disponibilité et la qualité de l’eau dans les toilettes
2. Établir des mesures sexos spécifiques tenant compte des besoins des deux sexes
3. Former et superviser le personnel de nettoyage sur le mode d’utilisation des produits hygiéniques
4. Recommander et évaluer les produits de nettoyage dans les toilettes et leur utilisation
5. Recommander et évaluer les produits utilisés pour le lavage des mains
6. Proposer un budget d’approvisionnement mensuel en produits de nettoyage et des serviettes hygiéniques pour les femmes
7. Faire le suivi des matériels usagés, défectueux ou non fonctionnels avec la Section Genre et/ou logistique
8. Tenir compte de l’intimité des femmes et leur sécurité dans les toilettes
9. Conseiller à l’Administration de donner la permission aux femmes en menstruation au moins deux (2) fois pendant une journée pour se faire changer

Livrables

Les livrables suivants, en français, au format électronique et en trois (3) exemplaires imprimés, seront remis par le/a consultant/e à l’UTE dans les délais indiqués, à partir de la signature du contrat et de l’ordre de démarrage.

1. Méthodologie et plan de travail (1 semaine à partir de l’ordre de démarrage).
2. Rapport d’évaluation sur la disponibilité et la qualité de l’eau dans les toilettes.
3. Rapport d’évaluation des mesures sexos spécifiques tenant compte des besoins des deux sexes.
4. Rapports de formation et supervision du personnel de nettoyage sur le mode d’utilisation des produits hygiéniques
5. Rapports de recommandation et d’évaluation des produits de nettoyage dans les toilettes et leur utilisation
6. Budget d’approvisionnement mensuel en produits de nettoyage et des serviettes hygiéniques pour les femmes
7. Rapport des suivis des matériels usagés, défectueux ou non fonctionnels avec la Section Genre et/ou logistique

Tous les documents produits dans le cadre de la présente consultation seront conformes aux politiques de sauvegarde de la BID et aux lois haïtiennes en vigueur.

Composition du dossier de candidature

Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation, un CV selon le format requis et une copie de tous les diplômes et certificats, devra être envoyé au plus tard le 29 avril 2024 à 4 h P.M., avec la mention « Candidature de (nom du candidat) pour développer une campagne de sensibilisation sur le harcèlement sexuel sur les lieux de travail et dans les communautés avoisinantes du PIC (Réf. SCI-CC-PIP V-028) »

1. à l’adresse de l’UTE : 12-B, rue Latortue, Musseau, Port-au-Prince, Haïti, ou
2. par courrier électronique à l’adresse passation.marches@ute.gouv.ht, ou
3. directement sur le site de l’UTE

Pour de plus amples informations sur les termes de référence, les qualifications requises et les critères d’évaluation, veuillez consulter le document de sélection de consultant individuel.

Modèle de CV

N.B:  Le candidat qui sera classé premier sera contacté en vue de soumettre une proposition technique. Présentant sa compréhension de la mission, la méthodologie d’approche et un chronogramme d’activité avec échéance